Nạn bạo hành y tế gia nâng cao

“nếu như bạn hỏi các y tá cấp cứu, họ sẽ kể mỗi ca trực đều xảy ra bạo lực”, Patti Kunz Howard, chủ lớnạ Hiệp hội Y tá Cấp cứu Mỹ, kể. “Đây là chiêu tậpt thách thức rất thực tế trong môi trường y tế. Sự an toàn của viên chức y tế không còn được đảm bảo”. 

Y tá tuyến đầu, đặc biệt các y tá khiến cho cho việc trong phòng cấp cứu cho biết bệnh viện là chiêu tậpt môi trường khiến cho cho việc cạnh tranh, thậm chí hiểm nguy. tình trạng lạm dụng lời nhắc, bạo hành thể chất diễn ra mang tần suất cao. Phần to y tá, đặc biệt các y tá trẻ, thường xuyên làm việc trong hiện trạng kiệt lực.   

ngày 1 đa dạng người Mỹ chọn lĩnh vực điều dưỡng do thời cơ việc làm phong phú, lương cao, mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Song hiện trạng bạo hành y tế làm họ lo ngại về tính an toàn tại nơi làm việc. gần như y tá cho biết họ ưng ý sở hữu chọn lọc nghề nghiệp, song chỉ chiêu chiêu tuyển chiêu tậpt số rất ít ưng ý mang chất lượng công tác, theo chiêu tậpt dò xét gần đây của AMN Healthcare. 

Trong bối cảnh phong trào #MeToo chống lại quậy phá, tấn công dục tình càng ngày càng mạnh mẽ, các y tá đang bắt buộc chủ lao động thay đổi bí quyết xử lý hiện trạng bạo lực, lăng mạ. 

“Bạo hành y tế được viên chức y tế hài lòng như 1 phần của công tác trong đa dạng năm, song rộng rãi người đang dần nhìn thấy không người nào đáng phải trải qua cảm giác lo sợ nơi làm việc”, ông Pattti đề cập. “ko một viên chức nào có thể làm việc hiệu quả nếu luôn phải lo âu bị bệnh nhân và người nhà bệnh nhân đe dọa”.   

Y tá Randee Litten trong khoảngng bị một bệnh nhân đấm vào mặt khi đang phấn đấu lđó máu cho anh ta tại Bệnh viện St. Joseph, California. Hậu quả, một bên mắt cô thâm tím.

21% nhân viên y tế tại Mỹ rời khỏi ngành do áp lực bạo hành y tế. Ảnh: Newshub

21% nhân viên y tế tại Mỹ bỏ nghề do áp lực bạo hành. Ảnh: Newshub

Nhiều chuyên gia cho biết ko ngạc nhiên mang tỷ lệ bạo hành y tế cao, và thêm rằng kết quả dò la trên còn ít hơn thực tế. 

“Nhiều y tá đã quen có những lời lăng mạ hay những bạo hành thể chất, vì thế ko chia sẻ hoặc mua sự giúp đỡ”, Randee đề cập. “Chúng tôi từng chỉ hài lòng thực tế này như một phần của công việc, nhưng bây giờ hiện trạng bạo hành y tế ngày càng phức tạp, mức độ hiểm nguy cao hơn, nên y tá chúng tôi đang nỗ lực đoàn kết sở hữu nhau, Thống kê những trường hợp lăng mạ, bạo lực”.  

Anna Dermenchyan, thành viên kỳ cựu của hội đồng quản trị Hiệp hội Y tá coi ngó Đặc biệt, miêu tả y tá là một nghề “nguy hiểm”. 

Tần suất xảy ra bạo lực tại các khoa coi ngó đặc biệt và điều trị bệnh cấp tính ngày càng cao. “Phần to các trường hợp xảy ra do bệnh nhân và người nhà bệnh nhân gây nên, song căn nguyên cũng có thể lên đường từ y tá và bác sĩ”, bà cho hay.  

Y tá là đối tượng dễ bị xúc phạm, đánh đập nhất, vì họ là người trực tiếp chăm sóc bệnh nhân chỉ cần khoảng dài, song không phải lúc nào cũng đề phòng, cảnh giác. hầu hết nhân viên y tế, chưng sĩ không được đào tạo kỹ năng đề phòng, xử lý cảnh huống bạo lực bất ngờ. 

“Tại Mỹ, 21% số y tá đã rời ngành nghề nghề do bị đe dọa, xúc phạm. sở hữu tôi, đây là một sự mất mát khó chấp nhận đối với ngành y tế và toàn xã hội”, bà nhắc. 

Lê Hằng (Theo CBS News)

Bài viết Nạn bạo hành y tế gia nâng cao đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Framesi Việt Nam.



source https://framesi.com.vn/nan-bao-hanh-y-te-gia-nang-cao/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này